关于毕业生档案问题、三方协议

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/11 20:56:35
我是去年毕业的。去的一家单位一直没给上保险。待到今年2月换了一份工作。刚签好三方协议，从大学生就业办掉完档案，上了两个月的社会保险。也签完合同2个月了。但我就辞职了。

这几天要去办离职手续。电话中我和派遣的单位说如果我把档案放在它自己的人才中心一年，到时它给我做转正定级行吗。他说可以。要交240.

但我有些疑问：如果我把档案放在那一年后它给我做定级最好，我也愿意。
1）可如果我再找到工作的话，新单位如果要我的档案怎么办？那就要改派是吗？

2）如果新单位不要档案的话，让我自己放人才应该也可以，那要给我上社会保险及公积金的时候是不是就要用到档案了。这是不是就露馅了？
我是怕等我找到新单位工作一年了，那也给我上着保险之类的。我也没管派遣证的事委托原单位人才中心做了。可一年后却通不过了？

有了解清楚这方面的吗？谢谢了。我也是不想麻烦再改派了。另外我如果档案放到人才是不是也算工龄？

大家尽快帮我想想吧！ 谢谢！！

1).新单位有档案保管能力的话，可以随时申请去人才中心调出，按照法律规定是如此的

2）社会保险及公积金只是看你的劳动关系，也就是劳动合同，和档案没关系

建议你直接放到正规的政府的人才交流中心（正常来说都是人事局的下属独立机构），那里也是一样交点年费，一样转正定级，一样计算工龄。
何乐而不为？

1）是要改派，但是改派期限是你毕业下一年的6月止哦，之后就不算应届了

2）档案放人才是算工龄的

建议你挂挡在当地人才市场，不要挂在你单位的人才中心。那就既可以算工龄又不怕新单位知道了

上保险不需要档案和户口的，不用担心