公司这样解聘员工合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 21:22:45
我和公司签了一年合同,现在合同未到时,公司通知我说被解聘了,这几天交接,而刚好月底,会把这个月的工作给我并再补一个月工资给我,请问公司只补一个月工资给我合法吗?(我进这间公司已大半年了,以前自己曾口头和上级说过想辞职,当时他说临时找不到人要我继续做下去,但现在说已经找到人了叫我离开.)请各位帮忙解答,谢谢...
一个月工资补偿仅是我在公司工作满半年少于一年的补偿,但公司未提前一个月通知我,是否还要再给一个月的代通知补偿金给我?

新劳动法里规定的,如果公司解聘员工(包括开除的)都要发本月工资,外加平常每月的基本工资,所以很合法,祝你早日找到合适的工作!

未提前通知就解聘，公司是要支付一个月的补偿金。
劳动法里有规定的，你可以打12333咨询下。

合法
就一个月工资

很合理

我想是合法的 你看哈劳动法和合同法就知道了啊