辞职不批准怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 19:53:02
我在现在的公司任职两月有余，当初面试的时候曾口头承诺过将会在该公司工作半年（工作半年后方可提出辞职），并没签定劳动合同，公司也没有提供保险之类的，今天我提出书面辞职，却不批准！原因是目前进入旺季，公司招人较难，而且我曾口头承诺过将在这做满半年。因此我很苦恼！我是否要距递交辞职信后一个月后才能走人？如果公司在一个月内还招不到人的话，会让我离开吗？我是否可能申请劳动仲裁？

公司没有签定劳动合同，也没有提供三险一金，同时还扣取300元服装押金，一个月休息两天

虽然你没有签订任何的劳动合同，但是你现在的工作实际上已经产生了劳动雇佣关系，所以你所干时间的工资应该可以保障，如果没有明文规定，单位是不可以不让你辞职的！！！

1个月才休息两天...汗类!!
不让你辞职就来硬的...
告他们~`

直接走，只要你的劳动手册 没再他们那！

像你这样的情况 只需提前一个礼拜交辞呈就可

不让你走是不合法的

再说 休息的太少了不合理

你跟老板说他不合法

你要争取自己的权益

``````依旧幸福，永远幸福```