能人！能事！包你没听过！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 10:15:40
H是我参加工作后的第二个公司，经过这一年来我对它的了解，我只能用龌龊来形容这个公司的领导！!!!!!!在我入职时，公司人事主管说：我们公司是很正规的，我们的目的是要把H做成品牌。可事实上是：公司领导请专业人士起草了一份员工守则，并请法律顾问把关，堂而皇之的摆在员工面前，要求员工必须遵照执行，这本身无可厚非，为了应对新劳动合同法，我想每个公司都采取了一定的措施。但可笑的是后来发生的事情，我在公司的文件里发现，员工加班工资和病事假扣钱的基数不一致，也就说，员工拼命加班赚的钱少的可怜，员工病假扣的钱可以要命！这样说或许有点夸张，但执行两个标准是违法的！我当时很单纯，把这个发现反馈给部门领导，领导又上级反应，我以为公司会更改错误，没想到，公司竟然玩起文字游戏，依旧坑蒙员工。
再说说公司的“奇闻”。我们公司的行政部主管，是个“能人”，能吃，从来都是中午提前10分就去食堂吃饭了，其他人还在干活呢。能拖，什么工作到他手里，都能拖黄。能说谎，他能睁着眼睛说瞎话，还理直气壮。我从小学到大学，都没遇到过这样的人。他最能的是：他每天上班开公司的车来，还迟到，可能觉得考勤表上他总迟到不好看，就楞能把公司的表调慢10分钟，还当着我的面！
这周末，我们公司组织去海边玩，本来定好是上周的，因为这位“能人”没安排，给拖黄了，改到这周。可很多同事这周末都有事，去不了，其实，很多人也是心里有怨言，上周人家推了各种各样的事准备参加公司活动，没想到公司竟意外取消，所以大家都不满意，都不想去。公司领导也有本事，让不去的人写假条！！！周末是员工自己的休息时间，还要写假条！！！！亏公司领导想的出来！今早还通知大家，不去参加活动的人，会影响年终考核！

奇闻奇事在这个公司还很多。小女我阅历浅，涉世不深！但我对这个公司的做法是深恶痛绝！请教大家，是不是每个公司都是这样呢？？？？？？
我很郁闷！自己又不能改变什么。不瞒大家，我是做人力资源的。我越来越觉得自己的性格不适合做人事了！想换工作了，不行就去考研~~

不是每个公司都是这样的，但都有着各自的“特色”吧。你今天见识的这些，如果能从中领悟出一些东西，就是你在“社会大学”学到的“知识”。

我待过的几个公司也都大同小异啦 打工好辛苦啊 好想自己当老板

太正常了~~~

很多公司都这样，我在的公司，有些人一个人做两个人的事情，而有些人整天闲暇满满，薪水却是一样，领导还批评整天忙死忙活的人没有工作效率，看人家多悠闲。其实下属的工作内容她根本不知道。
整天口口声声说自己从来不搞什么集团帮派，暗地里专门对别人使坏，作为领导整天喊自己压力大，但是不看看自己拿1W多的月薪，你收入这么多有压力是应该的。但事实上，她整天都在聊MSN，说些别的领导的是非，什么工作都交给下属做，最后拿下属的劳动成果去邀功。
公司请假扣除的薪水从加班费里面扣，也就是说如果这个月你双休日加班了，那么你请了一天的假，扣掉的工资就是你加班一天的薪水，就是平时上班的2倍，若是国庆之类的就是扣了三倍。
其实很多公司都是这样，我在的公司是日企，更加狠毒。
可是没办法，为了讨口饭吃，我们没有办法去反抗。
这个社会就是那么的不公平。
有钱有权就是老大。
我恨！！！！！！！！！！

这点事算啥呀太平常了，这只能算低级龌龊。还有你听都没听过的的更高级的龌龊呢。别为这种事坏了自己的心情，要当个旁观者多学点东西，等自己有机会了就大展身手。还要记住这种事在网上说说可以，可别当着同事闲聊，别人聊你就赶紧找理由躲开。把闲聊的时间用在学习上，你是个聪明的小妹妹。

这算什么，你慢慢的就见识了，还有跟奇怪的呢？比如我们公司把，中午提供午饭但是没有筷子，还要自己自带筷子，不然没饭吃，你说，好玩吧？