关于工资和奖金的问题

怎么和我很相似啊！我的合同中规定奖金根据公司业绩定，但一般都会按照惯例足额发放的，不过我们是发现金，规避了税收问题。老板聪明啊，如果不做到年底就走人，那年终奖就没有了，公司省了一笔开支啊，更重要的是平时少发工资，公司的流动资金的压力就小了，尤其是人多的公司，效果更明显。