我这种情况算不算工伤

是在工作的时候受伤的,就应该算是工伤吧,你可以去报销医药费的

必须去做工伤认定和劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论有相应的经济补偿，如果单位给你缴纳社保（包括工伤保险）的，由工伤保险基金支付你工伤的经济补偿，如果单位未缴纳的，则由你单位支付费用。

因为你是在工作期间受到的伤害,当然这种伤害是否与工作有关?如果与工作有关的,肯定是工伤.但是,是否工伤不是由你,也不是由单位说了算的,这需要由当地劳动部门认定才行.也就是说,你得在一个月内要求单位向当地劳动局申请工伤认定.