UC知道高分求助，工作的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 09:57:25
昨天晚上，甲公司突然电话通知我，客户有修改的地方，并且夸大其词的说我设计的书有很多很多错误，（因为用到扫描图片的关系，样册的大小超过扫描仪，所以扫下来的图片尺寸略小）并且要求我立即过去改。当时已经下午6点半左右，140P的书几乎每页都有扫描图，重新扫一张大概需要3-4分钟，再处理图片，校验文字，我估计要折腾一夜！况且我现在在乙公司上班，不可能跟他这样折腾。
于是我婉言说明了自己没有时间，但是他们态度很强硬，说什么这个是我工作期间内的东西，就要负责到底，我当时莫名来火，但不知道行业内是否有这种说法，反正当时我不可能接受这样的说法，而且他们要我过去修改，完全是义务的，没有加不加班的问题。
第一次我挂掉了我很讨厌的以前同事的电话，（讨厌原因不比多说，很多很多）过了几分钟，老板电话给我----------
此处打住暂停！！先介绍一下我们老板：女，盱眙人，26岁，身高156左右，烫一头卷发，我在公司的5个月期间，据我所知她换了4个男朋友，是郑重向我们介绍的那种！
---------接上，开始还态度不错，什么好聚好散的，几句话不说就开始强硬起来，或者干脆问我去不去改。她这样的原因有三：一、据他所说，客户要求今晚改好，明天不好生意就不做了，（这个单子5000本书，利润客观）说法真实性，有待商榷。二、我还有十几天工资在她那里没结算，以此要挟。三、她们是一群草包，只会用CDR，我AI做的文件，不会改！！当时我很生气，不就十几天的工资嘛，老子还不要了，于是就翻脸了，她的新男朋友还在骂骂咧咧的说要教训我，唉，我都担心在伱教训我们之前你就分手了！
画外音：小公司，皮包公司，通过在百度上推广，冒充大公司，到处给人家算价格，也有接手的情况，我一人设计，送货，取货，维修，沟通，结款，谈客户..几乎什么都干，工资？呵呵不提了
故事说到这里，提出我的疑问：
一、请问设计行业，在离职前设计的东西客户没有修改，离职后是否有义务修改？
二、因为离职的缘故，我是否有义务无偿修改？她们是不提供报酬的。
三、与公司并未签
我只想说那女人的脾气还真的好象妓！！！！！！！
1.不光是设计行业，其他行业也是一样的，你们在辞职协议中看看有没有一条，在员工辞职以后，其他所有与公司相关的事物，相关的工作都没有关系。按理来说，你没有必要去修改，要是去修改，那么也是你再帮忙，要酬劳的。
2.既然已经离职，就没有这个义务了，你有权利拒绝，要不他们就提供更高的价钱来请你。再说了，那里看来也是个草包公司，老板就知道泡处男，也不是个好东西。
3.只要在公司做一个月以上，还没有和你签合同，那就是公司的不对，你完全占上风的，他是不是连保险也没有给你交呀，你不但要把工资拿回来，要是事情闹大了，你可以到当地劳动部门投诉。他们没有道理。
4.这个也算明智吧，毕竟我们出来不是做贡献的，有了一定的收入，我们多做点也没有关系，但是工作不顺心就闪人了哦
5.以后多留心点，尤其在签名时，多读读条款，不要让他们抓住书面的规定。
一 一般来说，如果离职前没有修改，那离职后就没有义务修改的。如果客户需要修改，那么公司应该在你离职前做好你设计工作的交接，也就是说 必须有相应的人对你设计的东西负责。
二 不提供报酬就看你自己的情况了 愿意帮忙就帮忙 不愿意谁也不能把你怎样 要么他们就出钱让你帮忙回去，但这如果让你现在的老板知道 对你会很不利
三 这样的小公司 没有劳动合同 工资就送他们吧
四 早走早发财！
1、如果已经明确解除雇佣关系，就没有义务为之前的公司服务了！
2、回去是人情，不回去是合理！你自己选择！
3、工资就算了！反正不多！就当作好像那女老板说的！好来好去吧！
4、明智！就算老板很好！生活要过！人总是应该往高处走的！我念环境艺术，现在还不是做了业务上的东西！你能做回本行已经很好了！加油！
你既然都没有签合同，就不在法律保护范围内
换言之，你不去给他们修改也是合理的
这一切如果在协议上有明确标住，你就必须去做，如果没有，在辞职前交接清楚就好，辞职后与你无关，即使未签订合同，你们已经构成雇佣事实，所以你的合法权益理应受到保护，如果是公司不给你们签定合同，我们甚至追究他其他的责任