退休返聘工作中工伤，但单位没有给予劳动关系证明该怎么班？

因属于退休人员返聘，所以不再受到劳动法的调整。而是受到民法通则、合同法等法律的调整。如出现纠纷，应直接起诉到法院，由法院以民事案件来处理，另说到赔偿的问题，应是由主张一方（员工）提出并举证，是否应由单位承担。