劳动法的内容

每天8小时，超过8小时属于加班

当然没有。

根据劳动法,每周工作不得超过40小时,每周至少有一天休息,每日加班时间不得超过3小时,每周不得超过36小时,加班工时按工资的1.5倍支付,周末上班应该给你们补休,否则要支付2倍的工资.这些都是有法律依据的.
如果上夜班应该还有夜班津贴.
不知你们是否申请了综合工时,如果实行的标准工时制你们老板就违法了,你们可以通过当地劳动仲裁来解决.