高分奖励！ 紧急提问关于劳动法的问题！

如果我的工人在来上班的路上骑电动自行车与另一个骑自行车的行人发生交通事故，导致我的工人腿部骨折。这样的事情我作为老板应该怎么负责？
lingchen8787，你很有点搞笑！
有理不在忽悠，你有道理就摆！
我去操作？我这一操作前后就有10好几万的出入？你给？
该我出我会出，我要出得清白；
不该我负责的，我不会多出一分！

你老板不用负责.

因为不是工伤.

上下班途中只有和机动车发生交通事故的才属于工伤.

这个事情你可以很从容的帮助你的员工一起提起民事诉讼,状告骑自行车的人,要求进行交通事故损害赔偿.

补充:

谁是正解,朋友,你自己去操作一下不就知道了么.这里谁都认为自己是正解.

工伤保险条例都不学学清楚就出来说别人瞎说,莫名其妙.

再补充:

我的意思是说,你按照某人的方法去替你工人申请工伤,能成功的,我自此退出百度知道,不能成功的,当然就验证我学到的没有错.你去操作了又不要出钱的,到时候即使是我错了,也有工伤保险对你工人进行赔付,又不要你出多少钱的.

其实你不是那种不负责作的老板,要不你就不到这来讨论了.咱们只要搞清那个工人是不工伤,问题解决了.

1.上工伤险了吗?上了很好办,让保险公司来鉴定.是,他们出;不是,找医保.

2.咨询交警,他们见的多可能会提供一点情况.或者你可以问问警察有没有专门作工伤鉴定的地方

比照工伤处理,按<<新劳动法>>或《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

是工伤，只要在上下班途中，而且是合理路线，比如你工人是到你工厂的路线，就算是工伤，但是这个因为是交通事故，难道交通事故还分机动车和非机动车吗，这个如果按照法律来说，首先要判断你工人和那个行人谁负主要责任，根据责任来分担赔偿费用，余下的钱，你可以从工伤走。我可以告诉你我堂弟的案例，我堂弟骑摩托车下班时，撞到一个骑电动车的，结果我堂弟胳膊骨折，骑电动车的脾胀破裂。后来赔偿是这样的，我堂弟负主要责任，因为他交强险，所以保险公司陪了八万元，同时，我堂弟这里申请工伤认定，公司这边陪了5万元，大概就是这样。

放心朋友 不过你也需要负责的 不过不大 肇事放主要责任。