辞职报告没到一月还差3天工资要发吗

你是刚在单位工作还不到一个月辞职,还是已经工作了一段时间,当月提出辞职时,还差3天才够发一个月工资?如果是前者,用人单位应该按你们约定的适用期的月工资,扣减3天的工资,如数发给你.如是后者,就按你的月工资,扣减3天发给你.这些都有法律依据的,任何单位不得任意扣减职工的工资.以下是关于扣减工资的参考资料,希望对你有所帮助.
2008年1月1日新《劳动合同法》实施后，用人单位扣减工资有了统一规定，四种情况下，用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。
一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。
二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。

你的报告是没办吗 还是没到?如果你办了你的公司全部批准了话那么你就可以拿到工资

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