为什么做人力资源的人都有臭架子?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 20:47:20
为什么时做人资的都不爱搭理人?一副冷酷面容,有问题问他们,问一句答一句,还满脸不耐烦的样子,好像我欠他们钱一样,唉.....这些人的性格和岗位有关系嘛?

做人力资源的如果一脸善样 那么不就是代表好收买啊?这样的人怎么会被公司选中

我想这可能只是一部分人会这样吧,真正好的人力资源经理是不会这样的,因为他们需要和员工处好关系,以实现人力资源的六大工作。而某些人事部的人,虽也是最人力资源的,但是其实做得可能就是招人,解聘,发工作,所以,很工作方式似乎只是领导层的工作,不需要和员工有太多的接触和双向沟通,所以会有些架子吧。
但也肯能是那时候,他们太忙了,所以表情就显得有些急躁……呵呵,大家都是同事嘛,相互理解下,工作就好啦,心情也会不一样的o(∩_∩)o...

做人力资源的要在同事心中树立自己的形象及威信,这样才能有效的沟通与协调,那不叫臭架子,有的时候是一种气质,这可不是谁都能摆出来的哦

应该不会
可能是个别现象
做人力资源的应该是比较和善才对
因为人力资源部门在大多数的公司是一个服务部门
当然他态度不好与许与你自己的态度也有关系

跟公司的企业文化及个人修为有关系。

自以为是领导不就XX了