一般来说，劳动合同没到期就辞职，工资和其他是怎么算的

此种情况属自动辞职类。
具体要看公司规定
一般来说
按照你的实际工作时间支付工资是没有问题的
其他，诸如保险、福利还有其他劳保方面的要看你们单位发放的标准与频率
比如你最后一个月工作不足5天，但发东西一般是在月底，就有可能不会给你发，看你们的规定如何说的
辞职很正常，
该是你的就是你的

工资会给你,可是其他的就要看公司的了,高兴给你点奖金就给你点不高兴也没办法.