某公司罚劳动者钱合法吗??
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/12 16:13:01
我来本公司有半年了,有没有签订劳动合同法,公司这样做合法吗?在公司里有一次出错要罚款按总的金额30%计算,这30%金额由个人承担。按这样的罚款方式合法吗?请各位大侠给点意见!!谢谢
违法,严格说公司没有罚款处罚权,但如果你们的合同中约定了,那在合理范围内是许可的。
30%是不是合法的.很简单的道理,放牛的赔不起牛.
你的意思应该是你在公司工作半年了,公司没有与你签订劳动合同吧。公司这样做不合法,根据2008劳动合同法,公司应当在员工进入公司起1个月内与其签订劳动合同,否则将有承担支付员工双倍工资的风险。公司制定的制度首先在程序和内容上要合法,估计你公司的制度并没有经过民主讨论通过,应属于无效的制度。