某公司罚劳动者钱合法吗？？

违法，严格说公司没有罚款处罚权，但如果你们的合同中约定了，那在合理范围内是许可的。

30%是不是合法的.很简单的道理,放牛的赔不起牛.

你的意思应该是你在公司工作半年了，公司没有与你签订劳动合同吧。公司这样做不合法，根据2008劳动合同法，公司应当在员工进入公司起1个月内与其签订劳动合同，否则将有承担支付员工双倍工资的风险。公司制定的制度首先在程序和内容上要合法，估计你公司的制度并没有经过民主讨论通过，应属于无效的制度。