婚假工资的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/02 11:09:55

我们公司规定休婚假只发基本工资，可是我们的基本工资才300块钱。平时的工资都是基本工资+绩效工资+全勤。我所在的城市工资月最低标准是760元。公司只发基本工资合理吗？不合理应该怎么和HR谈呢？

按法律规定，你们公司最起码应按你所在的城市每月最低工资标准760元发给你。至于应该怎么和HR谈呢？第一步，找公司协商；第二步，找劳动局调解仲裁；第三步，向法院起诉。