怎么才能让员工工作上心，负责任的承担自己岗位上的事

很简单啊，工作上心用酬劳做动力，负责任用制度制约。奖罚结合。酬劳少，制度不严说什么都没用。

我觉得我们公司就挺好工作绩效和每月奖金挂勾，员工想不团结都难

yt 可能是你捉得太紧了吧！放松点有时会得到你想不到的效果

有能力，有责任心的加工资，不行的趁早开刀。