长春如何招聘到好的程序员

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 14:50:56
我们公司正在招聘程序员,希望找有2年以上工作经验的,不限学历。

但是我们始终没有找到比较合适的人。特别是嵌入式软件开发方面,一直也没有人来应聘。

请问怎样才能扩大公司的影响,让很多人知道我们公司正在招聘的信息呢?

长春的哪些网站,报纸的宣传力度比较大呢?
可能是因为我们是新建的公司的关系吧。还没有大规模的在报纸上做广告。可能原来的招人方式也不对。
现在想扩大一下公司的影响,让更多的程序员知道,并吸引人才到我们公司,但是不知道一般公司都是怎么做到这一点的。
:
问题就是这个,长春的哪个报纸,网站,程序员更关注?

www.518.com
www.zhaopin.com
上面这两个是比较大的招聘网

下面是报纸 有很大一部分固定的阅读群体
长春晚报和长春信息港(长春市政府网站、长春的门户网站)合作,
成立了长春信息港新闻中心,影响力远大于其“发行量”。

长时间招不到人绝对是企业自身有问题。别的不说,人力资源长春是一定过剩的。没人应征你们还是找找自身原因吧,钱给的太少,待遇太差呗!

顶!支持楼上!你多给提高点待遇,好的人才就不会流失了!

就在报纸上登,保你很快就能挖到你想要的人

去智联招聘 登个广告 绝对有效