试用期前谈好工资，工作后觉得工资少，如何跟老板重新谈工资的事情，什么时间比较好

努力工作，干出点成绩，转正时你自然有理由多要工资，现在你刚试用期，不方便谈转正后工资，要谈还是转正后谈 ，要么你觉得实在不能接受转正工资只能换工作了。

首先你要看你值不值这个价钱，如果值，那就理直气壮的去谈，谈自己的贡献和收入不协调。如果不值，或者你也不知道值不值，那就先干着，干出成绩来再谈。最后谈不拢你走人也就有一定的经验了，不容易留给人家一个印象，什么都不会还要高薪

让老板知道有你可以创造出什么价值，没有你公司会受到什么样的损失，也就是说你要叫板要有叫板的资本的时候就是最好的时候

就应该以后慢慢谈，一开始就很高的工资，进都让让进了，等你有一定能力了，再要求加薪，不加就走人，只要工作上做好了，一般都能同意的