违反公司规定被开除，就给我一张开除通知单，其余什么手续也没有和扣押个人资格证件和劳动保险，合法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 09:27:09
我因违反公司管理规定（由于我和公司领导不合，在家呆着，矿工3个多月，期间和公司电话联系过多次，说在家休息休息，公司领导都同意了。）被公司开除了，公司就给我寄了一张开除通知单，就把我开除了。其余什么手续也没有。合法吗？（我和单位签定的劳动合同还没到期）。其次，单位培训我考的“国家下发的证件”和“个人劳动保险等”也被扣押了不给我，（我要了多次都不给我）合法吗？
补充：我的劳动保险，自从没上班就被单位停交了至今（6个月了）合法吗？

不合法,劳动合同解除或终止后十五日内,用人单位应当为劳动办理档案及社会保险转移手续,单位培训的证书,如果签订有协议约定了服务期,并未到期,你可以赔偿单位部分培训费,但证书应该是你本人的,你可以向劳动仲裁委员会要求仲裁,对仲裁结果不服可以向法院起诉!

去劳动部门咨询一下！
有机会就起诉他们！
反正闲着也是闲着！