员工离职没有提前提交辞职报告，说走就走，这样肯定会对公司的产生影响，有什么方法可以避免此类事情吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 12:31:55
员工离职没有提前一个月提交辞职报告，而是想离开的那天直接让人事给办理离职手续，这样肯定会对公司的生产等产生影响，公司有什么方法可以避免此类事情吗？一般情况下我们会和员工谈谈，如果非要走，我们也只好给办理离职手续。但是这样对公司的生产会产生影响，不知大家有什么好的方法解决这类事情！

1、完善员工辞职制度；
2、加强员工教育；
3、严格执行相关规定；
4、只要坚持会有成效的。

要走是留不住的，为了不影响生产，那只好在日常管理中，注意业务交替，不能让一个人掌管一项业务，其它任何人都不了解此项工作。起码业务主管要全面掌握一个部门的情况。