急!请帮我写个罚款通告，内容关于公司包装员工9月9日下午旷工，罚款当月薪资5%，该员工纪律散漫，

罚款通知

XXX车间XXX员工，纪律散漫，无视规章制度，于2008年9月9日无故矿工，造成公司生产发生困难，为严肃纪律，以儆效尤，根据本公司有关规定，经相关部门研究，决定对XXX员工给予罚款处分，扣罚本月工资5%。
望各部门加强对员工的考核管理，深入加强劳动纪律学习，以保证公司生产经营的顺利进行。
特此通知。

年月日（公章）

靠，你这样做按照新的劳动法是违法的！！
去查查吧！

罚款通告
公司xx部门包装员工XXX，于2008年9月9日下午无故旷工半天。公司上级认为，这种行为系个人纪律散漫、工作懒散、无视规章制度之行为，严重影响公司整体工作的积极性。经公司上级研究决定，罚款其当月薪资5%，以期改正。

该罚就得罚，要不没法管了，靠自觉不是每个人都那么有素质的！

违反劳动法吗?