做为领导，你会怎么办？

其实昨天就错了,既然你跟她的关系不是很好,昨天她跟你说今天去展会的事你就可以跟她说:这件事我做不了主,你还是跟领导说一下吧.不过既然这件事已经发生了,那你可以跟领导侧面说一下,或者就不要说,其实领导心里都有数,不然也不会做领导了.

"公司领导昨晚说了今天可以来的晚点"
根据上面引用的这一条，今天即便她没去什么展会，就是上班迟到了，你也不需要太追究。整个事件的结果就是她迟到没打卡。老板的要求是今天可以晚来。所以她也没有犯什么错误啊。
即便中间有任何对的错的假的真的，这都不关你的事情。

该睁一只眼闭一只眼的时候就睁一只眼闭一只眼

没必要为此得罪人

但是你还得向其表示其实你已经知道她说谎了 并且表示希望她下次不要再这样

具体怎么说 大概可以这样——你骑车挺快的啊 这都能赶的到 真厉害
对方大概会胡乱敷衍一下 不必深究
你下一句话应该就是——那下次就不准你不打卡咯~

多半就成了

我觉得这件事情是很明了的，你分析的很对，但是首先是领导说了可以晚来，而且你还没有去展会核实，就没有必要揭开这个底，不要给自己建立对立面，但是可以记住这个人的行为，必要时也是一件实例。

你这个同事应该一直是这种喜欢偷懒耍滑的人吧,而且应该一直不怎么尊重你.这次的事情在旁人看来没有什么,但因为你了解她,所以不爽
其实在工作中遇到自己不喜欢的或者是跟自己作对的同事很正常,没有哪个人能让所有人都喜欢她,所以看开点.别过多地关注她,免得让自己心烦.等她真正犯了错时候,再对她进行严肃处理,这样她也无话可说

她没什么大错，就是占了点小便宜，多让她占点小便宜你关系就好了