如果和用人单位签了一年的劳动合同,在合同期没到之前就跳槽,会有什么后果?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 02:37:49

1、如果单位不同意你辞职，那他有权利告你违约，你须要支付合同所约定的违约金（如果合同未约定或约定不合理，将按照违约的月数＊月平均工资算，但最高不能超过12个月的）
2、如果单位同意了你的辞职申请，那你可以大大方方的走了，双方都不需要负违约责任.

法律规定可以提前一个月向公司打招呼，雇员有权提前解除合同！

与用人单位签了一年的工作合同, 签了一年的合同但我不想再在用人单位做了 我和一用人单位签了两年合同，我想一年就离职，并在三十日通知用人单位，我是否还要赔偿违约金？ 如果在事业单位工作了多年，可是用人单位还没有给签劳动合同也没上保险，我该怎样维护我的权益？ 我是在2007年10月17日签了一年的合同，现在用人单位要开除我，请问现在用人单位要陪我多少个月工贸？？ 在没有实施新劳动合同之前，与用人单位签的合同中说明了不给缴纳任何保险这与新劳动合同法有冲突吗？ 求教：如果和用人单位签了合同，但是觉得不理想 我在公同签了一年的劳动合同．可现在一年时间以过，公司没有找我们再次签定合同．这样行吗＞？ 我签了劳动合同，如果我在合同尚未到期的情况下申请辞职算不算违约 与用人单位签的劳动合同,单位没给员工一份,该合同有效吗?