08年7月因工伤双手得了网球肘休假。但最近公司多次要求到公司谈话，随后公司又让我交接客

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 10:05:49
户，我打算辞职，实在呆着没劲，另外我的双手在半年或更长的时间里无法提重物，严重影响我的生活，也想申请劳动仲裁，因为公司总经理在公司会上说，公司下半年无支付员工赔偿金的费用！2007年公司强迫所有员工买公司在超市的滞销产品，我想一起提出申请？时间是否超了？我应该怎么办？
急！！！！！！！！！！谢谢各位了

1、若不构成伤残，公司在你辞职时是可以不付补偿金的；
2、强迫购买产品，若不是从工资中强行扣除的话，不属于劳动争议范畴；
3、现在的劳动争议仲裁时效已经改为一年了。
4、如你还在工伤医疗期的话，建议你不要辞职，起码可以带薪休假。

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