UC知道嫉妒心强的老同事出言侮辱年轻女同事怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 21:19:58
我从另一家单位跳槽到这个单位，个人能力较强，刚来时被直接领导压得很厉害，我是搞研发的，项目组大部分技术活都是我做出来的，干的活功却全归到了别人名下，直接领导还总说我动手能力差，有个老同事四十多岁吧，平时跟领导关系不大好，刚来时一直对我还不错，在这里半年左右时，直接领导的领导给了我一个独当一面的机会，可能看我老实又肯干吧。那老同事居然当着别人面开始叫我小秘，骂他他还嬉皮笑脸。我在单位算的上美女，但跟领导一直走的较远，否则也不会被压那么久，对待这种人品有问题的人不知该怎么办？
走自己的路,让别人去说吧!
你自己做事也要留个心眼!留一手,有备无患!
职场如战场,别人“笑里藏刀,暗箭伤人”。你也可以“瞒天过海，借刀杀人”。兵法36计，职场也特别适用！
现在单位里也都“这派”，“那派”的。人际关系的确很重要。
等时间久了，你单位的老总认可你的能力了，也就好了。
直接抽他。
对这种赤裸的侮辱。不需要隐忍。 直接抽他。
告诉你男朋友，下班打他一顿。 看他还敢乱说吧。
职场上那种女人多的是。
不要介意，就当她不存在。或者直接抽她，给她教训了看她还敢。
要么就坚持“走自己的路，让别人去说吧”，只要你能坚持。
你管他咧 在网上骂他那老不死的 又没人晓得 放开
职场如战场,别人“笑里藏刀,暗箭伤人”。你也可以“瞒天过海，借刀杀人”。职场也特别适用！ 多留个心眼，看有机会好好的整他一下，让他在单位里无法在待下去。
可能他也就是开开玩笑 看到你理他就会觉得有意思 他叫小秘你别理他