上任所移交的帐不平

不用砍帐,接着做就行.先划红色横线,以确认接手时间, 二是向你的领导反映财务问题(最好找个职位高的说话算的) 之后你就接着做,但要保证本期发生额是平的就行(月末试算平衡).期末直接做,不用管平不平,因为你接手时起初就是不平的. 至于那些不平的,请示领导后,可以对以前帐目进行查看,找出错误进行更正,调平就行了.

银行日记帐和银行对帐单不平是正常的.由于企业和银行记帐时间不同经常导致一方已记而一方未记,而出现不平.找出未达帐项,做试算平衡,如果平了,就不用管,等票据来了在做帐,如果不平,就继续找,按银行的对帐单查,银行的差不了,自己查吧.

不能接着继续做!不论是企业单位还是事业单位.你一定要弄清楚,否则这比"糊涂"帐就是你的责任了.
首先,你在和他接任的时候我以为你不能怕麻烦必须把所有的帐对齐,包括那种银行已收企业未做帐,或者企业已做帐银行位收到款之类的对帐单.
现在弥补的方法我想只有先和你的上级请示.然后不断的去找你的上任人员.这没办法`的.不能害羞.否则以后你肯定说不清的.
我估计这里面有花头的,如果需要的话我建议你和司法机构联系.否则你以后的麻烦更大,除非你也不干了!可以后哪天要查起来的时候肯定也要找到你

财务账目是个很敏感和很复杂的问题，牵涉到各方面的利益，处理不好，甚至会产生拨出罗卜带出泥的问题，在账目交接时，坚持外圆内方，不卑不亢，尽可能的做到前任的账目前任负责，接账后的账目自己负责。为此，坚持：
一、不砍帐,接着做账目就行。先划红色横线，以确认接手时间，之前的账目由前任负责，接手以后的账目由自己负责，对以前的问题尽可能的不去追、不去问，任其自然；
二是及时向领导反映财务问题(最好找职位高、说得算的领导)之后就接着做，但是，要保证本期发生额是平的就行(月末试算平衡)，期末直接做,不用管平不平,因为接手起初就是不平的. 至于那些不平的,请示领导后,可以对前帐目进行查看,找出错误进行更正,调平行就行了。
三是银行日记帐和银行对帐单不平是正常的。由于企业和银行记帐时间不同经常导致已记而一方未记,而出现不平，找出未达帐项,做试算平衡,如果平了,就不用管,等票据来了在做帐,如果不平,就继续找,按银行的对