谈谈对“开放”的理解

既然是一个面试的题目，那么就要从面试的角度公司来考虑这个题目了。

开放，在这里可以理解成为：创新。 就是你的思想要具有创新意识，要懂得取其精华，像别人学习，不能固守自己的学识学术。

打破所有的陈腐陈旧的东西，那怕就是一些原则也要新人新办事。

创新的基准就在于首先要开放，放眼看去，一切都是可以利用之素材。
以前怎么做怎么干的事情，现在我是否可以换一种角度来考虑。拥有创新的精神。

同时，开放还有虚心听取别人的意见，如何在别人的意见中获得学识和只是哪怕是经验也是对自己今后的创新有利的。

思想开放，敢作敢为，勇于进取，积极向上，不为困难。

如果公司要面试者回答这个问题的话，基本公司是对自己本部的运气觉得不满意，可能一沉不变。 你需要了解公司，然后随便说几点公司的弊端，你觉得自己要怎么来做。 如何创新如何改善。

一句话：态度决定一切。

B分得很开，变成 13，就是开放！

打开门户，容纳更多的事物。例如，晚清的“门户开放政策”以及我国的改革开放制度，其目的也是为了加强提高自身的实力。
对外敞开门户，展示自我，广告词：“开放的**城市迎接八方宾客”，是为展示自我优势。

———————————————————————————————————
现代经济市场导向性逐步曾强，企业需要开放的眼光去审时市场动向，现代经济更是一个交融竞争的时代，关起门来只顾自己生产运营，不仅无法把握时机，并且会失去市场的导向指挥，无法跟进，使产品滞销。
开放，于企业，不仅仅要在第一时间掌控准确的市场信息动态，制定面向市场的周密稳妥计划方案。更要容纳八方知识，学百家之所优，扬长避短，三人有师。

古语有“知己知彼，百战不殆”。才“开放”这个词着手，我认为应该反向警示这句话。这应该不是企业开放政策度的问题，而是“质”，性质，像政客不能暴露自己的动机和智慧，企业要警惕自身信息的暴露。面向市场必须开放，而于自身的状况实力，却是要严防死守，不可泄露。
也是说，既要主动的迎合市场，学习百家，此为开放之“攻”。更要警惕为人掌控，暴露自身，此为