为什么扁平结构上下级协调困难

扁平式管理就是减少中间环节，有益上下级沟通。如果横向协调困难说明上级缺乏管理能力。如果上下级协调困难不是你在管理上出了问题，就是你的上级比较固执——偏听偏信。

主要原因有三：
一、管理层综合水平有待提高
二、缺乏学习型组织构建
三、扁平沟通之间职能分工不明晰，历史遗留问题多，且未得到及时解决