工伤一年后单位提出劳动能力复查鉴定，对原赔偿有什么影响，特别是对单位有什么影响

1、工伤一年后单位提出劳动能力复查鉴定，如果伤残鉴定结论没有改变的话，对赔偿没有影响的。
2、如果复查鉴定等级有变化了，已经支付的一次性伤残补助金不再补足，其它的待遇按新的等级享受。
3、法律依据参考：《江苏省劳动和社会保障厅《关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》
二十二、在职的工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

工伤复发，因伤情加重重新评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新评定的伤残等级享受。

单位提出的，恐怕是怕以后医疗费的问题。如果查出全部或部分丧失劳动能力，这就不是医药费的问题了。 存在：今后生活，以及补偿了。
对原赔偿当事人应先行拿到手再说。原则上无影响。