我已经做了2年店长 可是员工总没有积极性

（1）注意做事的方法
（2）平时处事要像朋友没有架子，平易近人
（3）工作需要严肃时要有领导的样子，但是为了让员工心服口服，必须以身作则，自己都做不到的事情切忌胡乱高要求员工，否则难以服众
（4）体恤员工
（5）合理采用激励制度去激发员工你追我赶的办事斗志。

建议去书店看看相关领导艺术的书籍，相信会又启发

我没做过店长，但我做过店员，我感觉如果店长没有给我亲近像朋友一样的感觉，而是总是发号施令者，我就只想赶快下班回家~

我给个建议你! 建议你对员工待遇好一点,多点关心员工 这样员工就会对工作态度一定会改变很多!

说得都是表面的。待遇偏低，让员工如何产生积极性？现在的零售行业普遍待遇偏低。