我是河北省石家庄市的,我想请教劳动政策高人一个问题:
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 04:39:57
我是河北省石家庄市的,我想请教劳动政策高人一个问题:我1982年正式参加工作,为集体企业。至1992年底因故离开,在1999年5月调入事业单位下属企业,并正式建立了劳动关系,三金等都上了(93.1-99.5因自己不懂,也未关心此事,一直以为是“视同缴费的”),今年我单位搞股改,我想离职创业,单位说要补缴93-99的费用5万多元,然后可以使工龄连续,或也可以不缴,那么将来工龄就会少6年,请问我该如何选择?有人说将来可以通过每月多缴费用的形式以弥补,不知是否可行及合算?因为现在补缴的钱只有一少部分能进个人账户,不划算。在下恳求各位高人指点迷津,先行拜谢了!!!
自己创业的话不交然后自己入几份保险就行。如果还在单位做就把钱交上,找个人把。我建议你最好交上这钱。找找人少交点。以后交更麻烦。不用客气。
补交是对的,劳动保险必须连续缴纳,如果中间断了,之后就要补上,否则不算的,建议你找找劳动部门的人,那样能少交点滞纳金,否则太吃亏了,少那么多工龄啊。怎么个找法,中国就这个社会,根据石家庄行情,给上点礼吧,滞纳金不少呢。