请问我与单位合同9月2X日到期,9月社保单位应不应该给我交

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 23:58:34
双方提前一个月协商不续约
1楼的回答很奇怪,我又不是民工,难道还怕他不给我办吗?我提前和他协商不续约是对公司有好处的,因为按新合同法规定如果他主动提出不续约要赔我几个月工资的.
我想没有一个合同会规定社保交到几月几号,我只是想说像我这种情况按国家规定企业要不要交?至于其他的人情道理先不说.

应该缴纳,工作超过半个月就应缴纳

没有明确规定

但是你实际工作时间快1个月了,要给交,否则我认为是不合法的

没有应不应该,你要走了,公司最多就是按合同约定,该给你办的都给你办了,就不错了,如果合同没确切说明社保给你交的几月,一般的单位是都不会给交的,而且一半交这些都要提前一个月办下个月的,你又是提前一个月协商不续约的,所以应该不能给你交。这个劳动合同严格执行单位就尽到责任了,连你们的口头协议,单位都是可以否认的。

我的合同是2007年9月25日到期,到目前还未与公司进行补签,请问对我个人有什么坏处吗? 我的合同12月31日到期,12月7日离开公司。请问能不能申请失业保险 本人2007年5月8日上班,5月9日单位就跟我签定合同。 我在公司9年了,12月31日到期,公司规避新劳动合同法,本次到期不再续签合同,又不给我们补偿对吗? 我的合同到200712月27日到期,合同有效期13个月,请问我有权利拿2007年的年终奖吗 我的劳动合同11月9日到期。。。。。。。。。。余光谱 我9月30日到期的江民序列号 本人于2008年1月13日与公司劳动合同到期,但合同没有注明有补偿项目,请问能得到公司的终止合同补偿吗? 我的合同12月31日到期,请问是否适用08年出台的《合同法》的经济合同补偿? 我是黑龙江省运动员,由于训练造成伤病,我的合同是2009年12月31日到期,如果单位让我转业,我该怎么办?