容易和与爱打小报告的人交往

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 06:37:10
最近发现公司有一同事在我背后打我小报告,只因为我当时比较忙没有帮她,她就告诉老板说我不帮忙(但没说我为什么没帮她),我也没去刻意解释,因为老板没有告诉我这件事情,但通过其他人告诉我,我已经被打小报告了,我该怎么办,如何应对这种人,而且我是刚来的,她又是在我前面来公司的.我感觉这种环境下很压抑.

当面客客气气
和别的同事拉好关系
自己做自己的
少说话多干活
即表现好让老板知道你并不是她说的那样又让他挑不了你刺
她说什麼别理他帮观者清

上班别有什麼说什麼心裏要藏的住事儿
还是刚才说的少说话多干活

不理他,爱怎么打怎么打,这种人最没出息,看下边还有什么举动,自己不会干正事光会打小报告,要我是领导可真瞧不起这种人,有本事自己干好自己的工作,打小报告算什么本事?不知道这种人在公司还能待多久,本来是请别人帮忙,别人没时间也是情理之中,你不用多想,你又没有错。

公司的老板应该看你是否辛勤工作,对于你任务之外的事情应该不会管的太严吧!别人求你帮忙,谁规定必须帮,准时帮!如果她和老板有亲密的关系你还是尽量,如果不是你就正常就行了!靠,什么社会,帮忙者还得变孙子!

这种的小人你再怎样避开他都没能避得开.最好给自已记住:我在公司里的就要做好自已的本份,能帮忙的就帮一下别人,记得吃亏就是占便宜,因为你做的工作人家是有眼看的.....初非那个人没眼那也没办法咯.......

不要想太多,这种人也不会有人理她