工资不合理

这是违法的！
找劳动仲裁告一下，能把你的单位查个半死。
不过，你也是股东，这样的话，还是受损。
想办法股东会议解决一下，是在不行，就仲裁！
不能惯公司的毛病！

估计这种情况不是你一个人，联合大家反对！

作为股东对公司决策应该具有表决权，如果董事会一致通过，说明该决策合理，若是不合理不只损害你一个人的利益，要是其他股东没有减工资的话，建议你咨询一下律师，运用法律武器维护自己合法权益

不合理，如果你做为股东又兼员工同时付出了额外的劳动应该享有一份报酬！

怎么可以这样的呀,股东也有股东的利益的呀,去告他.

创业初期本来就比较艰难,要看到长远利益