刚签订劳动合同，10.1开始执行，现在辞职要提前多久

你若刚签订合同，合同上一点有试用期限，试用期内可随时办理离职，若过了试用期，一般要一个月（最长），离职时公司会给你结算工资（凡正规企业）！

这个公司感觉不正规，你按法律思路走肯定吃亏大的呢

建议在拿到工资的当天就写EMAIL辞职吧，然后消失。当然，所有的证件要都在自己手上啊，千万别被扣了什么劳动手册

属于合同欺诈，到当地劳动部门投诉后可获得双倍赔偿的辞职清算。

应该提前一个月通知

你的情况，提前一个星期就可以了

先详细研究一下劳动合同，在什么情况下，乙方可以提出解约。例如没有上社保、拖欠工资……
实在不行，就写书面辞职信，不管对方同意不同意，一个月满，都会放人的。

不过要想要回全额工资，估计可能性不是很大，当然也不是没有可能。要看你如何跟公司沟通了，比较好使的方法，就是苦肉计——不要说公司的不是，很感谢公司给自己机会，但是家中确实有事……