在外企,与老总谈工资的技巧
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/13 04:09:21
我是一个刚刚大四的学生,通过层层选拔后学校决定推荐我们11个人去一家外企实习。我们实习了半年了,也通过了最后的考核,因此公司决定与我们签第三方劳动合同,也就是等我们明年毕业后就会转正。
现在我们面临的问题就是公司给我们的实习工资很低只有200多。所以大家让我作为代表和老总谈工资问题。
从前辈的口中得知,外企的工资不是看个人的能力,而是靠讨价还价。呵呵,我不希望辜负大家对我的期望,但是没有这方面的经验。
在这里希望请教一下各位,谈工资应该从何入手?在沟通上有什么技巧?由于我们学校其他同学在别的公司的待遇都比我们好,在交谈的过程中要是拿其他公司的待遇作为比较,这样好不好?
谢谢大家了!!!
现在我们面临的问题就是公司给我们的实习工资很低只有200多。所以大家让我作为代表和老总谈工资问题。
从前辈的口中得知,外企的工资不是看个人的能力,而是靠讨价还价。呵呵,我不希望辜负大家对我的期望,但是没有这方面的经验。
在这里希望请教一下各位,谈工资应该从何入手?在沟通上有什么技巧?由于我们学校其他同学在别的公司的待遇都比我们好,在交谈的过程中要是拿其他公司的待遇作为比较,这样好不好?
谢谢大家了!!!
你还是侧面了解一下,公司以前的实习工资都给了多少如果一直是这么少,那你们谈也够呛。另外如果让你作为代表,最好在找一个人一起去。也就是两个代表。这样将来有什么问题,也有人给你做个证明。
还有,要看你们实际的就业环境,是不是离开这里还能很容易找到工作,如果不能,那说了也白说。
另外,这次过后,要内敛点,好好干工作,因为很可能因为你是代表而让领导不高兴,以后给你小鞋穿。
直接跟老总谈就好了
你认为自己值多少就要多少了
给不了就走人啊