跪求，法律高手请进！！！工伤问题

此案属于典型的工伤(上班时间,职务行为进行之中),根据<劳动合同法>的规定,工伤依照国务院工伤保险条例进行,下面是我为你摘录的有关工伤保险条例的法律条文,你看一看,也许有些用处。其次，如果你在看到问题之前已与老板商定了有关赔偿的问题，但仍有些需要无法满足的，也不要紧，只要你的要求是合法的、正当的，就可以再次提出，而且，如果你们的一次性赔偿协议里有违反法律禁止性规定的内容，则为无效。所以，你现在要考虑的问题不仅仅就是要多少钱的问题，而是各方面都要进行全面考虑，考虑清楚双方的赔偿责任和将来可能出现的情况，并保存好事故发生之后所有的证据材料，如果老板拖延不给，你可以通过劳动仲裁和提起诉讼主张自己的权利。
　　另，工伤保险是行政法规强制规定用人单位要买的，而且规定不是职工自己买，所以单位如果称没有买就不能赔偿，是没有任何法律依据的，这就是违反了禁止性的规定。
　　祝你好运,也祝你哥早日康复!

　　第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

　　第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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