请问：辞职必须办理的手续问题.解除合同报告书还有期限限制吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 14:34:39
辞职了，最近就要离开现在的公司。

听同学说需要向原公司要“离职证明，干部调动表三份，解除劳动合同证明（非常重要），介绍信，等”相关证明，以备下份工作只用。

但是现在的公司说只能开一个解除合同报告书，而且这个报告书还只有15天的期限，过了15天就过期了。也就是说，我必须要在离职后15天内找到工作，否则就等同于什么手续都没有了。

我是9月末离职，十一期间怎么可能找工作啊。

请问各位真的必须要这些证明吗？原单位不能开具怎么办？解除合同报告书怎么会有期限呢？

同事说去办理失业，可是我的失业保险只交了9个月，不能享受失业待遇啊，这个和解除合同证明之间有关系吗？
追加30分

这个问题有这麽难吗？这么多分数都没有人理会啊

离开公司没那么麻烦,就是解除劳动合同,把相关资料从公司取出,然后再找工作!
那解除合同报告书还有期限是胡扯不合法,想去办理失业去领失业保险金是有时间限制的,就是你离职好象在2个月之后才可以,前提是你预先解除劳动合同!