在工作中怎么才能体现出我的价值？

从细微之处做起

　　努力工作，从最基本的小事做起，不懈地努力积累起来便能成就大事。作家、企业家、管理权威哈唯?麦凯列举了66个你应该能够回答的关于客户的问题――包括他们企业的周年纪念日。麦凯是正确的：如果你对客户、老板以及同事的了解比较多，你就更容易成功。

　　做事果断坚决

　　在众 人面前不要为一些小事犹豫不定，费尽脑筋，从而给人留下优柔寡断的印象。你可以私下里对一些细节仔细考虑，但在别人面前一定要表现得果断、坚决。

　　注意建立与他人的工作联系

　　在我认识的人当中，工作能力最强的就是那些与外界联系最多的人。当我在姆金西咨询公司任职时，我的老板时常要求我们不要独自吃午餐，不要只顾研究报告，对于了解市场发展来说，和他人共进午餐与研究同样重要。

　　注意自己的表现

　　我从公司的一位合股人那里得到了很好的建议：注意要使自己在小事上无可指责，例如准时参加会议，着装要保守等等。不要过于显示自己，注意说话要有分寸，不要在公共场合使他人难堪。

　　要有坚韧不拔的干劲

　　当我在美国政府的管理和预算办公室任初级职员时，我做成了不少事情（人们这样评论）。我的窍门是在对于我很重要、但别人并不是最关切的事情上坚韧不拔、锲而不舍。对方察觉到我的毅力后，往往不愿花时间与我争斗，而是听任我按自己的想法做事。人们往往能敏感地察觉到你的决心和干劲。

　　一般而言，人们无论成就任何事情都要经历挫折与失败，胜利属于锲而不舍的人。

关键场合多开口--开会的时候,如果是自己拿手的东西，不妨说多点。如果领导要你说话，怎么也要说出个一两句话来，要不渐渐就会忽略你这个人了，多在领导面前混脸熟，平时少计较工作得失，少点抱怨，不要在任何场合说竞争对手的坏话！
能够做你领导的，基本都有一个心眼的，平时什么都不说，其实他基本什么都知道的，多做点，对你是不会吃亏的！
就像我们这边领导一样，最讨厌人家跟你要这要那的，还有就是讨厌别人搬弄是非，其实很多东西他都知道，只不过慢慢给你，这也是驭下的一种手段。

一，会拍
二，会展示

做