引咎辞职可以解决问题吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 04:51:14
在听新闻时,时常会听到某某领导因某事引咎辞职……

不理解???出点问题就引咎辞职……出点事就引咎辞职……有多少实际意义?本人确实不大理解~!(不是抬杠:难道某人辞职就可以解决问题吗,是不是太便宜某些不负责任的人了吧。请了解的朋友帮忙解释一下)

是自己工作不到位的一种惩罚,以此警示后人!

引咎辞职可以解决问题吗?辞职的意思就是当事人愿意承认自己所犯的错误,这种文化在日本最长见,现在这社会因犯错而辞职已经很上等了,有时国家的部长犯错了连道歉都不肯,叫他辞职,很难,没办法啦!上台靠机会,下台靠智慧。

可以这么来分析。
作为政府的一名官员,做到领导职位就意味着他在政治领域是花了许多成本的,如十年的学习,一直到从基础岗位做起,多年的累计。
其回报是人民和国家赋予了其更大的权利,同时也享受到更多的回报。
同时,职位越大权利越大,所需要承担的责任就应该越大,在我国,如何去保障人民生命财产的安全肯定是放在领导干部责任首位的。
当你所负责的区域或者你专管的业务方面出现了重大的事故(这些事故应该是可控的,可避免的,或者可尽量减少损失的,不包括不可控因素或者按照现有科技水平无法预知的危险比如外星人入侵),致人民生命财产收到了巨大的损失,那么领导干部责必须受到相应的处罚,比如免职等等。
换句话说,从政的人没了职位,相当于成本损失殆尽,国家的这种问责制就是要领导干部全心全意为人民服务,把人民生命财产安全放在首位。这应该是中央的初衷,同时也是中国共产党的目标。
辞职当然不可能解决问题,但是这是一个信号,是对中共所有领导干部的一个警醒,我想如果直接领导有问题,那么辞职完了之后,也会移交相应的司法机关继续处理。
总而言之,问责制就是要求领导干部做实事,真正的做到当官要为民做主。
顺便一提,本人不是党员,只是这样理解。我认为我们现在这届领导班子是很讲实际的,做出的决策也是符合现在国情的。
希望正确的决策能有一个可持续性。