这样辞职有没有补偿？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/21 22:04:11

我在公司上班两个多月了，还没和我签合同。当初和老板谈的工资是：第一个月2500元，第二至四个月4000元，第五个月起是5000元。现在公司给我的工资不能兑现，辞职有没有补偿？
请各位高手帮忙，多谢！

谁说没有赔偿！按劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签定书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果能找到证明你在原公司做事的依据，除了可要求支付上述赔偿外，还可向劳动争议部门提出要求公司支付未付工资的请求

没有

你咋能够不签合同，现在根据新劳动法不论啥工作都要签合同你的权益才会有保证，仅你们口头协议法律想保护你都没办法空口无凭

可以以单位不签合同为理由离职，并要求经济补偿金，象你2个月的应该补偿半个月薪资，另2008年1月1日开始，企业自用工之日起一个月内不与劳动者签定合同的支付双倍工资，所以你还可以要求第二个月未支付的双倍工资部分．当然前提你最好能找到证明你薪资的证据，比如工资条，银行代发工资转帐证明等