学校放假两个月，我们只得20天工资合法吗

首先，要看你们的合同中，对于放假的工资有没有明确的约定。有的话就按约定办。
其次，作为对于该条的制约规定，那就是最底工资标准，如果加起后整体没有达到最底工资标准的话，就可以要求他们补足，若遭拒绝就按劳动合同法上的规定办。

学校做法不合法,你可以和学校协商下.