换岗-矛盾

到哪里都是要从头起步的，没有一步登天的道理，刚毕业，但是不要犯同龄人的错误---眼高手低，觉得自己了不起，看不起这个、瞧不起那个，觉得岗位不合适，没发挥自己才能，没用，不从领导从底层做起，永远不会有进步，基层经验的积累就是在困难中积累下来的，一帆风顺从那里得到锻炼？既然已经被安排到别的部门，应该既来之则安之，这时候你不但应该相信自己，还应该多反思，如果你在渠道部干的很出彩，会不会把你调配到别的部门，现在的社会环境显然是关系型社会和能力型社会混合的时期，你有能力会创出一片天，你有个好家庭（父母）可能会更轻松，看问题放长远些，勤奋一些，不要觉得轻轻松松就能在事业上有成就，继续干下去吧，等你干得很出色，哪个部门都离不开你，那时候你再辞职、跳槽，才叫牛B。现在就想换岗位会给别人（特别是领导）很差的印象，觉得你挑挑拣拣的，吃不得苦，没有奋斗精神。

看情形是私企，老板想一个萝卜十个坑，就算你进物流也不会太长时间，反而把重要的职位丢掉，你要想铺路，可以跟物流的员工交个朋友，不明白就问，如果交的多了，如果你自己干，那也可以把他们挖过去，这样不就省更多事了吗，如果一时干不起来，还可以吃饭聊天时多掌握点东西，你的职位也保住了，一举多得．

nonono
先不要看重这些 刚毕业的话 现在最主要的是工作经验！~