我在这样的用人单位请问可以用劳动合同法告吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 23:30:25
2007年10月7日，我在一广告公司应聘，（也只能说广告店，招牌是打的公司），当时是说要签合同，还需要交纳2000元保证金。我交了2000元。开始上班了。上面写的是：（试用期3个月，每月工资300元。试用期后工资提为1000元。一年后有一份1万的保险，工资酌情增加）现在工作一年了，工资也拿了1000元，可从2008年5月开始我就没发到过工资总共工资拖欠了我4000元整到现在也没发，问他他就说等几天。还有，我一年365天没一天休假好象上次春节放假的工资也是被扣了，至于1万的保险，想也别想，根本不买，工资加，是怎么加的知道吗？一个平方提成1块钱，一个月做的还不到30-50个平方。也就说一个月加工资还不到100块。如果生意不好可能才只有几块几十块钱的，早上8点上班-中午12点下班，下午2点上班-下午6点下班 ，如果加班还别想一分钱的加班工资。我在这样的用人单位请问可以用劳动合同法告吗？

不要告，没人会帮你的，你还是走人吧，认了吧

1、广告公司有工商营业执照就可以告。
2、未签订劳动合同可以告。
3、招收劳动者收取保证金可以告。
4、拖欠工资可以告。

可以去告，只是不知道有没有人管。
可不管怎么说，我支持你！

拖欠工资就可以告。

当然