投诉请制止昆明市政府的〈昆明市人事局支持服务非公有制经济发展的实施细则〉，该如何办？

你想说明什么？
个人觉得这样做未尝不是一件好事，昆明市政还是有先见之明的～一个城市要发展的好，最终还是要看你的经济发展的怎么样，毕竟政治上为经济服务的，经济基础决定上层建筑。

我只是一个学者，我觉得这样做还是有好处的～多鼓励发展

靠？有这种荒唐事？

表面看起来是“天理难容”。可是你想过没有，现在国家机关及事业单位又有多少人是实实在在干点事的，可以说90%的人除了玩玩嘴就是混吃等死。而这些人国家每月得发工资，退休后还发退休金，这样算起来和《细则》中的一次性奖励的付出真是天差地别。

既使有了这样的政策，不信你走着瞧能有这点勇气辞职创业者不会有几个，毕竟有点真才实学和本领的人在这群人中是凤毛鳞角的。

我就是刚满20年工龄多一点的公务员，我有一定技术和社会关系，但是我仔细考虑还是不划算辞职去拿这20万，那其他没技术没关系的公务员更是别想了。目前我亲眼看到的现状是：绝大多数公务员就是给100万也可能不会辞职，真不想当公务员的一分钱不给也是要走的。

投诉请制止昆明市政府的〈昆明市人事局支持服务非公有制经济发展的实施细则>..............毫无意义！！！

仔细想想，假如这个政策能走别说一半，就是走十分之一，要给国家节约多少钱啊，我相信政府绝对不会连这个账都不会算，实施这个政策的真正目的是要降低行政成本，最终实现公务员的聘任制，那时候公务员就不稀罕了，只有实现公务员聘任制之后，公务员就和其他职业一样公平了。

有本事的！自己买单！政府财政应该更加透明！纳税人的钱去哪里了？？？？
你不能把减轻成本的成本再往纳税人身上压嘛！你单位的成本是减了？可你花钱不少啊！20万！希望小学？地政灾区？

以前政府"停薪留职"已经是不公平,谁知《昆明市人事局支持服务非公有制经济发展的实施细则》事业单位工作人员离岗创业，不仅将保留编制、职级3年，保留工资 待遇1年，创业不成还可“打道回府”；此外，公务员自愿辞职创业的最高可获奖20万元。真是“思想大解放，推动大发展”---太美妙拉！
我今年59岁，现在就申请开个小商店（非公有制经济），明天领取20万元奖金，一年后开始领取社保退休金，人人