文秘工作怎么找，深圳的

做了两年行政文秘，再找同职工作是不是低了
人都是往高处走的，为什么不抬头看一眼
至少应聘行政主管啊，说出来也是“上进”啊！
而且当别人问及你为什么离职
工资待遇、工作经历描述的时候
都是在考察你的各方面
回答需要滴水不漏
甚至有时候不能说实话

至于你说“不比别人差”
这一句话就已经落选了
每个岗位人选只有一个
不比别人高出一截，那你叫考官怎么选你？
难道选一群都合格的人不成？
我说得很夸张，但是希望真的可以帮到你
你应该有别人不可替代的东西
必须比别人更出色
即使你应聘秘书，
你也要在网上意愿一栏写明：行政主管/助理/秘书”
这才让别人初步认为你的能力稍高一点

自信且谦虚，沉稳不乏敏捷
能为公司节约成本
大方和蔼，表达能力强，细心周到
这些可能你都可能合格
但是印象呢？你是不是跟别人一样
面试进去，面试出来
有没有在意自己有哪些地方做的不够完美？
不知道自己失败在哪里，永远不知道怎么站起来

我经常会打电话给最后一关会放弃我的考官
礼貌地问他：“想知道自己有哪些地方不合适”
可以让自己更努力
这样他们都会礼貌的告诉我
为什么经过几次面试后还把我pass
这样我永远不会犯这个错误了
........

找工作本身也是一份很认真的工作
找一份满意的工作，需要早上七点起来
看一下当天报纸需不需要去人才市场
如果需要去，在中午就要返回来
然后下午的时间用来在网上投简历或面试
如果下午面试了，晚上也不能闲着
要把当天网上新发布的信息再连夜浏览一遍
有时候半夜发过去的简历
对方是可以看到时间的
并且排在第二天几百份简历的最前页
面试几率最高

这些细节，你曾经想过吗？
秘书的工作，就是需要比别人细，更