仓管人员的工资制度

每月底盘点一次,盘亏有2种情况,1:正常情况,2:非正常情况,关于仓库人员分摊亏损,要看仓库管理制度是如何订制的.这种情况属于第2种,要仓管员自行负责.

不

每月盘点一次，盘亏盘盈要有清单列出来，有些是正常的盈亏做账时做掉就平了。如果不正常的盈亏，就要调查原因了。

仓库保管员应按实地盘存制管理和清点实物，做到账物相符，账实相符，账账相符，帐表相符，在每月结帐前进行核实对账清点库存实物，根据做好的盘存表核对，对出现的规格和型号计量上问题及时调整处理，在盘亏、盘盈的要查明原因写出书面说明，出现人为造成的根据公司规定和规章制度办理。