新劳动法提前辞职期间生病还需要补班吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 02:32:36
我的意思就是我已经提前一个月辞职了，但在此期间生病了，我想问个明白人告诉我下 我还用在补回生病的这几天的班吗？（注：刚换到新岗位，对业务还不熟练，不存在交接问题）
如果我提前通知完后的一个月，都休病假的话，除当月的工资扣发外还会有其他的费用吗？小弟不太清楚 希望各位明白人多多帮忙。！！说的越明白越好 谢谢了先

你已经做到提前一个月通知单位辞职,这一个月中又生病休病假,单位应当支付你病假工资,一般是岗位工资的60%-80%,不低于当地规定的最低工资标准.

不需要 但是你的单位 可以按照公司病事假的有关规定扣除你病假这几天的工资 但是最低不得低于当地最低生活费的70%

不需要