对付做事做不好还摆老资格，嘴硬没贡献偷懒产的人该怎么办

你能说说你判断的根据和标准吗？
前一种人一定是工作时间比较长是老同志，所以你要尊重他；后一种人可用分工的办法；如果必须合作的，你可拒绝与他合作。试一试？

第一是当面谈:开诚布公说明厉害关系.如果效果不明显则第二步:开除.准备好劳动纠纷手续.

我也这样，等他将心比心好了。