关于法律上的问题，公司员工一男一女发生不正当关系

男女关系，系该成年男女的事情，尤其是双方自愿的情况下，属于道德范畴，不属于法律范畴。

主要得看公司的管理措施如何。如果公司宿舍的安置上考虑到了女职工的特殊性，并对此采取了措施。那么公司在安全管理上就没有责任。反之，我认为应该承担一部分责任，比如男女宿舍混排的话。一家之言，仅供参考。

男女关系，系该成年男女的事情，尤其是双方自愿的情况下，属于道德范畴，不属于法律范畴。

晕死，成年男女要做事，关公司鸟事，就算公司管得严，他们在宿舍做不成，难道还不能到外边做？那时候是不是要告公司为何把他们两个都招一个单位让他们认识了？搞笑。
唉。老婆都是人家的好，看来这话真TM经典。

搞笑~~~公司招谁了??
接君之意
某男于某年某月某日某时某分在某公园里的某一片小树林里与某女发生了关系
该女丈夫就要状告该小树林?或者该公圆?抑或某块草坪喽???

公司在这方面是没有任何责任的。这属于双方的道德问道，如果因此夫妻感情破裂的话，可以在离婚时要求对方精神损害赔偿。